Allgemeine Geschäftsbedingungen
A. Allgemeine Geschäftsbedingungen für die Nutzung der Software „YM Recruitment“ Your Mellon Group Cloud Services and Human Resources Consultancy – FZCO und ihrer Dienste
§1 Begriffsbestimmungen, Geltungsbereich und Betreiberinformation
(1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) richten sich an Arbeitgeber und Personaldienstleister und -vermittler (nachfolgend einheitlich als „Nutzer“ bezeichnet) und gelten für sämtliche Angebote und Verträge der Your Mellon Group Cloud Services and Human Resources Consultancy – FZCO, Dubai A1, Dubai Digital Park, Dubai Silicon Oasis, Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, (nachfolgend als „Diensteanbieter“ oder „YOUR MELLON GROUP“ bezeichnet).
(2) Die AGB gelten insbesondere für Leistungen der Unternehmung yourmellon.group (nachfolgend ebenfalls als „YOUR MELLON GROUP“ oder „SOFTWARE“ bezeichnet), unabhängig davon, über welche Internetdomain, Webapplikation oder Webservice der Dienst in Anspruch genommen bzw. erbracht wird. Soweit in diesen AGB von yourmellon.group die Rede ist, sind hiermit auch anderweitige Internetdomains, Webapplikationen oder Webservice gemeint, die auf yourmellon.group verweisen oder den hiermit verbundenen Dienst wiedergeben.
(3) Verbraucher ist jede juristische Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können. Nutzer ist eine natürliche oder juristische Person oder eine rechtsfähige Personengesellschaft, die bei Abschluss eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handelt.
(4) Das Angebot von YOUR MELLON GROUP richtet sich ausdrücklich an Unternehmen, Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittlungsagenturen bzw. -dienstleister.
(5) Die AGB gliedern sich auf in einen Allgemeinen Teil für die Nutzer der Software, der unter A. geregelt ist, sowie zusätzliche, besondere Bedingungen für kostenpflichtige Leistungen und Dienste für Nutzer (PLÄNE), die unter B. geregelt sind. Leistungsbeschreibung, Vertragslaufzeit und Preise zu den einzelnen PLÄNEN von YOUR MELLON GROUP sind unter C. Leistungsbeschreibung geregelt. Sämtliche Vertragswerke werden nachfolgend einheitlich als „AGB“ bezeichnet.
(6) Verantwortlicher Diensteanbieter und Vertragspartner für alle Verträge, die mit der Inanspruchnahme der Internetseite yourmellon.group und weiteren Internetseiten von YOUR MELLON GROUP verbunden sind, ist die Your Mellon Group Cloud Services and Human Resources Consultancy – FZCO, Dubai A1, Dubai Digital Park, Dubai Silicon Oasis, Dubai, United Arab Emirates. Weitere Kontaktdaten und Angaben zur Anbieterkennzeichnung sind dem Impressum unter https://yourmellon.group/impressum zu entnehmen.
(7) Mit einer Registrierung auf yourmellon.group erkennt der Nutzer diese AGB an. Abweichende Regelungen finden keine Anwendung, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart wurde. Individuelle Vertragsabreden haben immer Vorrang vor diesen AGB.
(8) Lizenz: Eine Lizenz ist ein vertraglich eingeräumtes Recht zur Nutzung einer Software oder eines geistigen Eigentums, das dem Lizenznehmer in der Regel erlaubt, eine Kopie des Lizenzgegenstands zu besitzen, zu vervielfältigen oder unter bestimmten Bedingungen weiterzugeben. Eine Lizenz kann exklusiv oder nicht-exklusiv sein und umfasst oft umfassendere Rechte als ein bloßes Nutzungsrecht.
(9) Nutzungsrecht: Ein Nutzungsrecht bezeichnet eine zeitlich begrenzte Erlaubnis, eine Software oder einen digitalen Dienst im Rahmen eines Vertrages zu verwenden, ohne dass Eigentum oder dauerhafte Lizenzrechte an der Software übertragen werden. Ein Nutzungsrecht ist nicht übertragbar, nicht unterlizenzierbar und erlischt mit Beendigung des Vertragsverhältnisses
§2 Vertragsgegenstand
Allgemein
(1) YOUR MELLON GROUP ist eine webbasierte, Software zur Anwerbung von Fachkräften auf dem europäischen und außereuropäischen Arbeitsmarkt und richtet sich an Nutzer (Arbeitgeber und Personaldienstleister und -vermittler).
Mittels der Kommunikations- und Präsentationsfunktionen der Software haben Nutzer die Möglichkeit, über die Grenzen Deutschlands hinaus gezielt auf dem globalen Arbeitsmarkt nach Fachkräften zu suchen und für sich zu werben. YOUR MELLON GROUP bietet mit den Kommunikationsschnittstellen seiner Software und seiner internationalen Ausrichtung insbesondere Fachkräften aus dem europäischen Ausland die Möglichkeit, eine grenzüberschreitende, einfache wie moderne Art der Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Arbeitgebern zu finden, auch bei der Übermittlung von Bewerbungsunterlagen. Hierbei übernimmt YOUR MELLON GROUP selbst keine Vermittlerstellung und keinerlei vertragliche Verpflichtungen bezüglich der Anbahnung und ggfs. späteren Begründung eines Arbeitsverhältnisses. YOUR MELLON GROUP stellt mit seiner Software und den dortigen Diensten den zukünftigen Arbeitsvertragsparteien lediglich den technischen Rahmen zur Selbstdarstellung, erleichterte Kontaktanbahnung und zum Kommunikationsaustausch zur Verfügung.
(2) Zur Erreichung dieses Zwecks werden Arbeitgebern über die Software und Arbeitnehmern auf der Software & App der Webseite www.yourmellon.group Nutzerprofile zur Verfügung gestellt, unter denen in verschiedener Weise das eigene Profil dargestellt und ein geschützter Kommunikationsaustausch zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stattfinden kann. Hierbei helfen u.a. verschiedene Such-Applikationen, die eine erleichterte Kontaktaufnahme ermöglichen. Eine Kommunikation ist nur zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern möglich, nicht aber zwischen Arbeitnehmern untereinander. Bei YOUR MELLON GROUP handelt es sich damit ausdrücklich nicht um ein soziales Netzwerk, sondern um ein rein berufliche(s) Software bzw. Karrierenetzwerk.
(3) Die Nutzerprofile auf YOUR MELLON GROUP stellen das Herzstück der Software dar und geben die jeweilige Identität des Nutzers im Netzwerk wieder. Da YOUR MELLON GROUP mit der Software lediglich den technischen Rahmen für seine Nutzer zur Verfügung stellt, besteht auf den Inhalt der veröffentlichen Daten des Nutzers, den Übertragungsweg einschließlich der Übertragung der Daten sowie den Freigabeprozess der Daten, keinerlei Einfluss. Insbesondere fällt der Internetzugang, der für die Nutzung der Dienste von YOUR MELLON GROUP benötigt wird, nicht in den Gegenstand der Leistungserbringung von YOUR MELLON GROUP. Über die inhaltliche Ausgestaltung des Nutzerprofils und den Umfang der veröffentlichten Daten entscheidet der Nutzer selbst und ist hierfür umfänglich selbst verantwortlich.
Nutzerprofile
(4) Nutzer haben die Möglichkeit, zwischen drei kostenpflichtigen PLÄNEN zu wählen (Basic, Professional und Business) und sich Arbeitgeberprofil mit verschiedenen Darstellungs-,Informations-, Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten auf dem Portal einzurichten, um für das eigene Unternehmen zu werben und mit Arbeitnehmern auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Das Arbeitgeberprofil ist öffentlich und auch außerhalb des Netzwerks von www.yourmellon.group im Internet sichtbar. Hierdurch können das Arbeitgeberprofil sowie ggfs. zusätzlich geschaltete Stellen- oder Werbeanzeigen auch über Suchmaschinen von arbeitssuchenden Fachkräften im World-Wide-Web aufgefunden werden. Die verschiedenen PLÄNE für Nutzer sind im Einzelnen in diesen AGB im Besonderen Teil unter B. Buchung der unterschiedlichen PLÄNE für Nutzer in YM Recruitment geregelt.
(5) Für Arbeitnehmer sind die Dienstleistungen von YOUR MELLON GROUP kostenlos. Arbeitnehmer erwerben mit der kostenlosen Registrierung zugleich eine kostenlose Basis-Mitgliedschaft die ihnen die Einrichtung eines Arbeitnehmerprofils über die Applikation oder Webapp, sowie die Nutzung der weiteren Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten von YOUR MELLON GROUP ermöglicht. Das Arbeitnehmerprofil wird nur auf der Software bzw. dem Karrierenetzwerk veröffentlicht und ist im Übrigen nicht öffentlich. Damit ist das Arbeitnehmerprofil nur auf der Software von YOUR MELLON GROUP für registrierte Nutzer sichtbar.
(6) Das Nutzerprofil repräsentiert das Unternehmen bzw. Personaldienstleister- und -vermittler höchstpersönlich, weshalb es jedem Nutzer nur gestattet ist, ein einziges Nutzerprofil anzulegen. Doppelprofile sind ausdrücklich untersagt und berechtigen YOUR MELLON GROUP zur Löschung der Nutzerprofile und zum Ausschluss des Nutzers von den Diensten bzw. PLÄNEN von YOUR MELLON GROUP. Der Nutzer darf sein Nutzerprofil insbesondere auch nicht Dritten zur Verfügung stellen oder Dritten gestatten, es zu nutzen.
Weitere Leistungen von YOUR MELLON GROUP / Leistungsbeschreibungen
(7) Leistungsgegenstand und -umfang der auf YOUR MELLON GROUP buchbaren entgeltlichen PLÄNEN bestimmen sich im Übrigen nach den jeweiligen Leistungsbeschreibungen der gewählten PLÄNEN (Basic, Professional und Business). Diese sind in diesen AGB unter C Leistungsbeschreibung geregelt.
(8) Auf die Entgeltlichkeit einer Leistung wird der Nutzer vor einer Inanspruchnahme und kostenauslösenden Bestellung in jedem Falle hingewiesen. Zur Auslösung eines Bestellvorganges muss der Nutzer die mit einem kostenpflichtigen Dienst verbundenen Zahlungsverpflichtungen gesondert bestätigen, in dem er auf das in diesem Fall ihm dargebotene, mit einem eindeutigen Hinweis auf die Zahlungsverpflichtung versehende Bestätigungsfeld beim Bestellvorgang klickt.
§3 Vertragsschluss: Anlegen eines Nutzerkontos
Vertragsschlüsse auf YOUR MELLON GROUP
(1) Soweit nicht etwas anderes vereinbart ist, gilt für das Zustandekommen und die Abwicklung der mit YOUR MELLON GROUP begründeten Vertragsverhältnisse grundsätzlich als Vertragssprache Deutsch. YOUR MELLON GROUP bietet seinen Nutzern zusätzlich die Vertragssprache Englisch an.
(2) Sämtliche von YOUR MELLON GROUP angebotene Dienste stellen im Rechtssinne noch kein Angebot, sondern nur die Aufforderung zur Abgabe eines Angebots durch den Nutzer dar. Mit dem Abschluss eines Registrierungs- oder Bestellprozesses gibt der Nutzer ein Angebot zum Abschluss eines Nutzungsvertrages über die Nutzung des betreffenden YOUR MELLON GROUP -PLÄNE ab. YOUR MELLON GROUP nimmt dieses Angebot erst durch Unterzeichnung des an den Nutzer gesendeten Angebots bzw. durch die Freischaltung des Nutzerkontos bzw. Bereitstellung des Dienstes an. Erst mit dieser Annahme kommt ein Nutzungsvertrag zwischen dem Nutzer und YOUR MELLON GROUP mit dem Inhalt des gewählten PLANS und der entsprechenden AGB zustande, die der Nutzer bestätigen muss.
Anlegen eines Nutzerkontos
(1) Der Nutzer klickt auf den Button „Demo anfordern“ auf der Webseite www.yourmellon.group.
(2) Der Nutzer gibt seine Daten (Vorname, Nachname, geschäftliche E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Unternehmen, Position, Land) ein und stimmt der Verarbeitung dieser Daten gemäß unserer [Datenschutzrichtlinie] zu.
(3) Nach Eingabe der Daten klickt der Nutzer auf den Button „Demo vereinbaren“.
(4) Der Nutzer wird zu einer Terminseite (z. B. Calendly) weitergeleitet, um einen Demo-Termin auszuwählen.
(5) Der Termin wird automatisch bestätigt.
(6) Der Nutzer nimmt an der Demo teil, in der die Funktionen der Software erklärt werden.
(7) Der Nutzer entscheidet sich für einen Tarifplan.
(8) Das Support-Team erstellt ein individuelles Angebot und sendet es an den Nutzer.
(9) Der Nutzer unterzeichnet das Angebot und sendet es zurück. Der Vertrag kommt zustande, wenn die YOUR MELLON GROUP die Annahme des Angebots bestätigt.
(10) Die YOUR MELLON GROUP erstellt einen Zahlungslink und sendet diesen an den Nutzer.
(11) Der Nutzer überweist den Betrag für die Jahresmitgliedschaft der Software.
(12) Nach Zahlungseingang erhält der Nutzer einen Aktivierungslink per E-Mail, mit dem er sein Benutzerkonto aktivieren kann. Der Nutzer muss ein Passwort erstellen und dieses durch Klicken auf den Button „Konto erstellen“ bestätigen.
§4 Verantwortlichkeit und Pflichten des Nutzers
(1) Der Nutzer ist für den Inhalt seiner Registrierung und der im Nutzerprofil angegebenen Daten allein verantwortlich. Er verpflichtet sich und versichert, unter seinem Profileintrag ausschließlich wahrheitsgemäße Angaben zu machen und mit seinen veröffentlichten Daten und Inhalten nicht gegen geltendes Recht sowie Rechte Dritter zu verstoßen. Dem Nutzer ist es insbesondere untersagt,
sittenwidrige, obszöne, pornografische oder rechts-/linksradikale Inhalte oder Fotos zu verbreiten;
diffamierendes, anstößiges oder in sonstiger Weise rechtswidriges Material oder solche Informationen zu verbreiten;
andere Personen zu beleidigen, zu bedrohen, zu belästigen oder andere Rechte, insbesondere Persönlichkeitsrechte, Namens-, Urheber- und Markenrechte, Dritter zu verletzen;
Daten hochzuladen, die eine Schadsoftware und/oder Computer-Virus oder dergleichen enthalten;
Daten hochzuladen, die urheberrechtlichen Schutz genießen, es sei denn, der Nutzer hat die Rechte daran oder die erforderlichen Zustimmungen;
das Angebot von YOUR MELLON GROUP in einer Art und Weise zu benutzen, die die Verfügbarkeit der Angebote für andere Nutzer und die Infrastruktur von YOUR MELLON GROUP negativ beeinflusst;
Nachrichten an Nutzer zu versenden, die einem anderen Zweck als der Kommunikation über YOUR MELLON GROUP und den Zweck des Karriere-Netzwerks dienen (z.B. das Versenden von Werbebotschaften oder Kettenbriefen, sog. SPAM);
(2) Zuwiderhandlungen gegen die in § 4 Abs.1 genannten Verhaltenspflichten können zivil- und strafrechtliche Schritte nach sich ziehen und darüber hinaus zu einer sofortigen Kündigung der Nutzungsvereinbarung mit YOUR MELLON GROUP führen. YOUR MELLON GROUP ist berechtigt, insoweit unzulässige Daten und Inhalte ohne Vorankündigung gegenüber dem Nutzer von der Plattform zu entfernen; eine weitere Verpflichtung zur Veröffentlichung besteht nicht.
(3) Das auf dem Nutzerprofil veröffentliche Unternehmenslogo muss den angemeldeten Nutzer wiedergeben und gut erkennbar sein. Die Wiedergabe von Abbildungen dritter Personen oder anderer Wesen ist ausdrücklich untersagt.
(4) Irreführende Namensnennungen, gleichsam wie Pseudonyme oder Künstlernamen sind als Profilname nicht gestattet.
(5) Der Nutzer sichert zu, belästigende Handlungen, insbesondere in Bezug auf anzügliche oder sexuell geprägte Kommunikation, Kettenbriefe etc., zu unterlassen, auch wenn diese konkret keine Gesetze verletzen sollten. Ebenso verpflichtet sich der Nutzer zur Unterlassung der Durchführung, Bewerbung und Förderung von Strukturvertriebsmaßnahmen (wie Multi-Level-Marketing oder Multi-Level-Network-Marketing).
§4a Nutzungsrecht an der SaaS-Software
(1) YOUR MELLON GROUP gewährt dem Nutzer ein einfaches, nicht exklusives, nicht übertragbares und nicht unterlizenzierbares Recht, auf die Software „YM Recruitment“ ausschließlich über den bereitgestellten Webservice zuzugreifen und diese im Rahmen des vertraglich vereinbarten SaaS-Dienstes zu nutzen.
(2) Die Software wird als Cloud-basierte Dienstleistung (Software-as-a-Service, SaaS) bereitgestellt. Es erfolgt keine Übertragung von Eigentum oder sonstigen dauerhaften Rechten an der Software oder deren Code. Der Nutzer erhält keine Lizenz im urheberrechtlichen Sinne, sondern lediglich ein zeitlich beschränktes Nutzungsrecht für die Dauer des Vertrags. Eine lokale Installation, Vervielfältigung oder sonstige eigenständige Nutzung ist ausgeschlossen.
(3) Der Nutzer darf die Software ausschließlich für eigene betriebliche Zwecke verwenden und ist insbesondere nicht berechtigt:
Die Software oder Teile davon zu kopieren, herunterzuladen oder zu vervielfältigen.
Die Software zu modifizieren, zurückzuentwickeln (Reverse Engineering) oder abgeleitete Werke daraus zu erstellen.
Dritten Zugriff auf die Software zu gewähren oder diese zu vermieten, weiterzuverkaufen oder auf sonstige Weise kommerziell weiterzugeben.
(4) Alle geistigen Eigentumsrechte an der Software, einschließlich Quellcode, Benutzeroberfläche, Datenbankstrukturen und Dokumentationen, verbleiben ausschließlich bei YOUR MELLON GROUP.
(5) Ausschluss der wirtschaftlichen Weiterverwertung: Dem Nutzer wird ausdrücklich kein Recht eingeräumt, die Software oder wesentliche Bestandteile daraus zu wirtschaftlichen Zwecken zu verwerten. Die Nutzung der Software ist ausschließlich auf den internen, eigenbetrieblichen Gebrauch beschränkt. Insbesondere ist es dem Nutzer untersagt, die Software oder Teile davon zu vervielfältigen, zu verbreiten, zu modifizieren, zurückzuentwickeln (Reverse Engineering) oder Unterlizenzen zu erteilen.
§4b Eigentumsrechte und geistiges Eigentum
(1) Alle Rechte, Titel, Interessen sowie sämtliche Urheberrechte, Designrechte, Datenbankrechte, Patente, Erfindungen, Know-how, Handels- und Geschäftsnamen, Geschäftsgeheimnisse und sonstige geistige Eigentumsrechte (ob eingetragen oder nicht) an der Software „YM Recruitment“ sowie deren Inhalten gehören ausschließlich YOUR MELLON GROUP und/oder deren Lizenzgebern.
(2) Durch diesen Vertrag werden keine Eigentumsrechte an der Software oder deren Bestandteilen auf den Nutzer übertragen. Der Nutzer erhält ausschließlich das in § 4a definierte Nutzungsrecht für die Dauer des Vertrags. Alle nicht ausdrücklich gewährten Rechte verbleiben bei YOUR MELLON GROUP.
(3) Eine Nutzung der Software über die vertraglich vereinbarten Zwecke hinaus ist nicht gestattet. Insbesondere ist es dem Nutzer untersagt, sich durch Nutzung oder Analyse der Software eigene Schutzrechte oder geistiges Eigentum zu verschaffen.
(4) Verstöße gegen diese Regelungen können rechtliche Schritte zur Folge haben, einschließlich der sofortigen Beendigung des Vertrags und der Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen.
§4c Nutzung von Leads und generierten Daten
(1) Soweit die Software „YM Recruitment“ zur Generierung von Leads, Kandidaten- oder Kontaktdaten genutzt wird, werden diese Daten dem Nutzer als Bestandteil des Leistungsumfangs zur internen Nutzung im Rahmen seines Vermittlungsgeschäfts bereitgestellt.
(2) Die Nutzung der über die Software gewonnenen Daten, einschließlich der Leads, berechtigt den Nutzer, diese für seine eigenen Vermittlungstätigkeiten einzusetzen. Diese Nutzung begründet jedoch keine Erweiterung der vertraglich eingeräumten Nutzungsrechte an der Software.
(3) Eine Weitergabe der Leads oder Daten an Dritte bedarf der ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung des Lizenzgebers, sofern dies nicht zur Erfüllung des internen Vermittlungsgeschäfts zwingend erforderlich ist.
(4) Den Umfang der Datennutzung, Datenverarbeitung und Datenveröffentlichung regelt im Einzelnen die Datenschutzerklärung der YOUR MELLON GROUP (siehe https://yourmellon.group/datenschutz).
Nutzungs- und Urheberrechte
(1) YOUR MELLON GROUP ist im Verhältnis zum Nutzer alleiniger Rechtsinhaber der Vervielfältigungs-, Verbreitungs-, Verarbeitungs- und sämtlicher Urheberrechte sowie des Rechts der unkörperlichen Übertragung und Wiedergabe der Website von YOUR MELLON GROUP sowie ihrer einzelnen Inhalte. Die Nutzung der Dienste von YOUR MELLON GROUP, einschließlich sämtlicher Inhalte, Materialien sowie Markennamen ist ausschließlich zu den in diesen AGB genannten Zwecken zulässig.
(2) Der Nutzer gewährt YOUR MELLON GROUP mit Einstellen bzw. Hochladen seiner persönlichen Daten, Informationen oder anderen Inhalten (z.B. Fotos, Firmenlogos, etc.) hieran unentgeltlich im gesetzlich zulässigen Umfang ein nicht exklusives, zeitlich, räumlich und inhaltlich unbeschränktes Nutzungsrecht, das auch über die Beendigung der Mitgliedschaft hinaus geht. Das Nutzungsrecht umfasst insbesondere das Recht zur Veröffentlichung, Verarbeitung und Übertragung der Daten, um den Dienst von YOUR MELLON GROUP anbieten und die Funktionen der Plattform für den Nutzer nutzbar machen zu können.
(3) Näheres zur Datenerhebung, Verarbeitung und Nutzung regelt die Datenschutzerklärung von YOUR MELLON GROUP, die unter https://yourmellon.group/datenschutz abrufbar ist.
Referenzkundenwerbung auf YOUR MELLON GROUP
(1) Soweit nicht etwas anderes vereinbart, ist YOUR MELLON GROUP berechtigt, Nutzer der Software als Referenzkunden auf der Software zu benennen und mit ihrem Namen, Marken und ggfs. Logos öffentlich auf der Plattform (Startseite) zu werben. Hierzu werden YOUR MELLON GROUP die erforderlichen Nutzungsrechte, insbesondere Namens-, Marken- und urheberrechtliche Nutzungsrechte (auch an Markennamen und Logos) eingeräumt. Das Kundenverhältnis zum Nutzer bzw. Unternehmen unterliegt insoweit nicht der Geheimhaltung.
Änderungen der Leistungen
(1) YOUR MELLON GROUP bleibt das Recht vorbehalten, seine angebotenen Dienstleistungen zu ändern oder abweichende Leistungen anzubieten, soweit hierdurch nicht eine Unzumutbarkeit für den Nutzer eintritt oder vertragswesentlichen Pflichten des Vertragsverhältnisses beeinträchtigt werden.
(2) YOUR MELLON GROUP ist insbesondere berechtigt, das Erscheinungsbild der Software und den Inhalt der angebotenen Leistungen zu ändern oder abweichende Leistungen anzubieten,
wenn die jeweiligen Änderungen lediglich vorteilhaft für den Nutzer sind;
wenn die Änderungen rein technischer oder prozessualer Natur ohne wesentliche Auswirkungen für den Nutzer sind;
wenn das anwendbare Recht eine Änderung oder Anpassung der Leistungen / Dienste erforderlich macht;
wenn YOUR MELLON GROUP per Gerichtsurteil oder Behördenbescheid zu einer Änderung / Anpassung der Leistung verpflichtet wird;
wenn Sicherheitslücken geschlossen werden müssen.
(3) Änderungen, die ohne wesentlichen Einfluss auf die Funktionen der Software und Leistungspflichten von YOUR MELLON GROUP bleiben, stellen keine Leistungsänderungen im Sinne dieser AGB dar. Dies gilt insbesondere für Änderungen im Erscheinungsbild der Plattform, für Änderung der Anordnung der Funktionen und für Abänderungen von graphischen Darstellungen oder Abbildungen.
Änderungen der AGB
(4) YOUR MELLON GROUP ist berechtigt, diese AGB jederzeit und ohne Angaben von Gründen zu ändern, soweit mit der Änderung der AGB weder eine Unzumutbarkeit für den Nutzer verbunden ist noch vertragswesentliche Leistungspflichten (Kardinalpflichten) betroffen sind. Dies ist insbesondere der Fall,
wenn die jeweiligen Änderungen der AGB lediglich vorteilhaft für den Nutzer sind;
wenn die Änderungen der AGB ihren Hintergrund in Änderungen rein technischer oder prozessualer Natur haben, es sei denn, sie haben wesentliche Auswirkungen für den Nutzer oder führen zur Unzumutbarkeit;
wenn das anwendbare Recht eine Änderung oder Anpassung der AGB erforderlich macht;
wenn YOUR MELLON GROUP per Gerichtsurteil oder Behördenbescheid zu einer Änderung / Anpassung der AGB verpflichtet wird;
wenn zusätzliche oder neue Dienstleistungen oder Dienste angeboten werden, die einer Regelung in den AGB (z.B. Leistungsbeschreibung) bedürfen, wobei das bisherige Nutzungsverhältnis hierdurch nicht verändert wird.
(5) Über bevorstehende Änderungen der AGB wird YOUR MELLON GROUP seine Nutzer rechtzeitig informieren. Widerspricht der Nutzer den Änderungen der AGB nicht innerhalb von 4 Wochen nach Benachrichtigung, gelten die geänderten AGB als vom Nutzer angenommen.
Der Nutzer wird im Rahmen der Benachrichtigung von YOUR MELLON GROUP über sein Widerspruchsrecht und die Widerspruchsfrist hingewiesen. Unabhängig hiervon, wird YOUR MELLON GROUP jede Änderung der AGB im Nutzerbereich bekannt geben und dem Nutzer die Möglichkeit geben, seine Zustimmung ausdrücklich zu erteilen.
(6) Das Kündigungsrecht des Nutzers bleibt von etwaigen Änderungen der Leistungen oder AGB unberührt.
§5 Allgemein
Präambel
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) regeln die Nutzung der Software „YM Recruitment“, die von der YOUR MELLON GROUP bereitgestellt wird. Die Software richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB, darunter Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittlungsagenturen und andere juristische Personen, die im Rahmen ihrer gewerblichen oder selbstständigen beruflichen Tätigkeit handeln. Verbraucher im Sinne des § 13 BGB sind von der Nutzung der Software ausgeschlossen.
Mitgliedschaft, Nutzungspläne und rechte der Software YM Recruitment
(1) Abschluss und Dauer der Mitgliedschaft
Die entgeltliche Mitgliedschaft zur Nutzung der Software "YM Recruitment" wird grundsätzlich für eine Dauer von zwölf (12) Monaten abgeschlossen. Es besteht die Möglichkeit, eine darüber hinaus verlängerte Mitgliedschaft zu erwerben. Die Software richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittlungsagenturen und -dienstleister (nachfolgend "Nutzer").
Nutzer können zwischen drei verschiedenen PLÄNEN wählen: Basic, Professional und Business.
Das zentrale Element der Software ist das sogenannte Credit-System. Dieses ermöglicht es den Nutzern, nach vorheriger Einsicht von relevanten Kandidateninformationen, Lebensläufe oder Kandidatenprofile freizuschalten. Welche Daten der Kandidaten vor der Freischaltung einsehbar sind, wird in der Leistungsbeschreibung detailliert geregelt. Zusätzlich können Nutzer weitere Nutzungsrechte für zusätzliche Benutzer erwerben. Die Anzahl der möglichen Benutzer pro PLAN ist nicht begrenzt, wodurch Unternehmen die Software flexibel an ihre spezifischen Anforderungen anpassen können. Die drei PLÄNEN unterscheiden sich insbesondere in der Anzahl der verfügbaren Credits sowie in weiteren Funktionalitäten, die ebenfalls in der Leistungsbeschreibung näher definiert sind.
(2) Kündigung der Mitgliedschaft
Die Mitgliedschaft kann sowohl von den Nutzern als auch von der YOUR MELLON GROUP jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Nutzer können die Kündigung durch eine Mitteilung an die YOUR MELLON GROUP oder durch Beantragung der Löschung ihres Nutzerprofils in der Verwaltungsebene ihres Nutzerkontos vornehmen. Eine ordentliche Kündigung vor Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit ist ausgeschlossen. Die Mitgliedschaft endet automatisch nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit, sofern keine Verlängerung vereinbart wird. Nach einer Kündigung wird das Nutzerkonto unwiderruflich gelöscht und der Zugang zur Software gesperrt. Zum Schutz vor unbefugten Löschungen durch Dritte kann die YOUR MELLON GROUP eine Identitätsprüfung des kündigenden Nutzers verlangen. In diesem Fall ist der Nutzer verpflichtet, erforderliche Nachweise, beispielsweise eine Kopie des Personalausweises, vorzulegen.
(3) Leistungsbeschreibung und Credits
Die Leistungsbeschreibung der Software, die Details zu den PLÄNEN Basic, Professional und Business sowie die genaue Definition des Credit-Systems, wird in einem separaten Dokument festgehalten. Diese Leistungsbeschreibung bildet einen integralen Bestandteil dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen und dient der transparenten Information der Nutzer. Dort wird auch geregelt, welche Daten von Kandidaten vor der Freischaltung einsehbar sind.
Durch die klare Struktur der verschiedenen PLÄNEN und die Möglichkeit, individuelle Benutzerrechte hinzuzufügen, bietet die Software Unternehmen eine flexible Lösung zur Verwaltung ihrer Recruiting-Prozesse.
(4) Upgrades, Nutzungsrechte und zusätzliche Credits für Nutzer in YM Recruitment
(1) Die entgeltliche Mitgliedschaft in einem der PLÄNEN („Basic“, „Professional“ oder „Business“) hat eine feste Vertragslaufzeit von zwölf (12) Monaten. Während der laufenden Vertragslaufzeit können Nutzer jederzeit ein Upgrade auf einen höherwertigen PLAN vornehmen.
(2) Mit einem Upgrade beginnt der Vertrag des höherwertigen PLANS ab dem Tag des Upgrades und läuft für eine neue Vertragslaufzeit von zwölf (12) Monaten. Die bisherige Vertragslaufzeit des vorherigen PLANS wird durch die neue Vertragslaufzeit ersetzt. Ein bereits gezahlter Betrag für den bisherigen PLAN wird anteilig auf die Kosten des neuen PLANS angerechnet. Eine Beendigung der entgeltlichen Mitgliedschaft ist durch keine der Vertragsparteien vor Ablauf der neuen Vertragslaufzeit möglich.
(3) Die PLÄNEN beinhalten ein monatliches Kontingent an Credits, das pro Benutzer zur Verfügung steht:
Basic: 20 Credits pro Monat und Benutzer (insgesamt 240 Credits/ Jahr),
Professional: 25 Credits pro Monat und Benutzer (insgesamt 300 Credits/ Jahr),
Business: 30 Credits pro Monat und Benutzer (insgesamt 360 Credits/ Jahr).
Die Gesamtsumme der Credits erhöht sich entsprechend der Anzahl der Benutzer, die einem PLAN zugeordnet sind.
(4) Credits sind ausschließlich während der Laufzeit des Vertrags gültig und können nur innerhalb dieser Laufzeit genutzt werden. Nicht genutzte Credits eines Monats werden automatisch in den Folgemonat übertragen, verfallen jedoch spätestens mit Ablauf der Vertragslaufzeit oder bei einer Kündigung des Nutzers.
(5) Nutzer müssen nicht zwingend einen höheren PLAN wählen, sondern können ihrem bestehenden PLAN jederzeit durch den Kauf zusätzlicher „Extra Credit-Pakete“ erweitern – unabhängig davon, ob das monatliche Kontingent bereits aufgebraucht wurde oder nicht .
Die nachfolgenden „Extra Credit-Pakete“ stehen unabhängig vom gewählten PLAN zur Verfügung:
10 Credits
20 Credits,
30 Credits.
(6) Die erworbenen zusätzlichen „Extra Credit-Pakete“ können ausschließlich während der Laufzeit des Vertrags genutzt werden. Nicht genutzte Credits verfallen nach Ablauf der Vertragslaufzeit oder im Falle einer Kündigung des Nutzers und können nicht erstattet oder übertragen werden.
§6 Kündigung und Sperrung aus wichtigem Grund
(1) Ungeachtet anderweitiger Regelungen zur Vertragslaufzeit und Kündigung steht das Recht beider Vertragsparteien, das Vertragsverhältnis bei Vorliegen eines wichtigen Grundes jederzeit ohne Einhaltung einer Frist außerordentlich zu kündigen, hiervon unberührt. Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung liegt vor, wenn die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist für die kündigende Partei unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Parteien nicht zumutbar ist.
(2) Eine Unzumutbarkeit im Sinne von Absatz (1) liegt für YOUR MELLON GROUP insbesondere vor, wenn der Nutzer,
sittenwidrige, obszöne, pornografische oder rechts-/linksradikale Inhalte oder Fotos verbreitet, auch wenn diese nur als sittlich anstößig empfunden werden können;
diffamierendes, anstößiges oder in sonstiger Weise rechtswidriges Material oder solche Informationen verbreitet;
andere Personen beleidigt, bedroht, belästigt oder andere Rechte, insbesondere Persönlichkeitsrechte, Dritter verletzt;
Daten hoch lädt, die eine Schadsoftware und/oder Computer-Virus oder dergleichen enthalten;
Daten hoch lädt, die urheberrechtlichen Schutz genießen, es sei denn, der Nutzer hat die Rechte daran oder die erforderlichen Zustimmungen;
das Angebot von YOUR MELLON GROUP in einer Art und Weise nutzt, die die Verfügbarkeit der Angebote für andere Nutzer oder die Infrastruktur von YOUR MELLON GROUP negativ beeinflusst;
Nachrichten an Nutzer zu versendet, die einem anderen Zweck als der Kommunikation über YOUR MELLON GROUP und den Zweck des Karriere-Netzwerks dienen (z.B. das Versenden von Werbebotschaften oder Kettenbriefen, sog. SPAM);
in sonstiger Weise gegen seine vertraglichen Pflichten verstößt und sein Verhalten auch nicht auf Abmahnung hin einstellt.
(3) Bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann YOUR MELLON GROUP ungeachtet des Rechts zur fristlosen Kündigung des Nutzungsvertrages die erforderlichen Maßnahmen auf der Plattform ergreifen, um den durch den Nutzer verursachten Missstand abzustellen. Insbesondere ist YOUR MELLON GROUP berechtigt, den Nutzer abzumahnen, betroffene Inhalte zu löschen oder zu sperren und den Nutzer durch Sperrung seines Nutzerkontos einstweilen von dem Portal bis zur Klärung des Sachverhalts auszuschließen.
§7 Verantwortlichkeit für Daten, Inhalte und Verfügbarkeit der Plattform
(1) YOUR MELLON GROUP hat keinerlei Einfluss auf die von seinen Nutzern (Arbeitnehmern, Unternehmen, Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittlungsagenturen bzw. -dienstleister, veröffentlichten Daten und bereitgestellten Inhalten. Hierfür sind die Nutzer persönlich verantwortlich. YOUR MELLON GROUP übernimmt insbesondere keinerlei Gewährleistung für die Identität seiner Nutzer und die von ihnen veröffentlichten Daten und Inhalte, insbesondere nicht, dass diese wahr sind und einen bestimmten Zweck erfüllen oder einem solchen Zweck dienen können. Auf die Inhalte verlinkter Internetseiten außerhalb von YOUR MELLON GROUP besteht ebenfalls kein Einfluss.
(2) YOUR MELLON GROUP ist jederzeit bemüht, einen Missbrauch seiner Plattform zu verhindern und vertrags- oder gesetzeswidriges Verhalten seiner Nutzer abzustellen. Soweit ein vertrags- oder gesetzeswidriger Missbrauch der Plattform oder entsprechendes Nutzerverhalten festgestellt wird, kann dieses YOUR MELLON GROUP gemeldet werden. YOUR MELLON GROUP trifft dann die gebotenen Veranlassungen zur Überprüfung und ggfs. Beseitigung des gemeldeten Fehlverhaltens bzw. Inhalts.
(3) Bezüglich der auf YOUR MELLON GROUP durch die Nutzer veröffentlichen Daten und Inhalte ist es möglich, dass diese von Nutzern oder Dritten, soweit die Daten auch außerhalb des Netzwerks öffentlich gestellt werden, gespeichert werden können. YOUR MELLON GROUP trifft keine Verpflichtung, die Speicherung der innerhalb des Karriere-Netzwerks und öffentlich verfügbaren Daten durch Dritte zu unterbinden.
(4) YOUR MELLON GROUP bietet mit seiner Plattform lediglich den technischen Rahmen zum Kommunikationsaustausch zwischen seinen Nutzern und nimmt hieran nicht teil. Sofern die Nutzer über die Plattform von YOUR MELLON GROUP Verträge untereinander abschließen sollten, ist YOUR MELLON GROUP hieran weder in Form einer vermittelnden Funktion noch als Vertragspartner beteiligt. Die Nutzer sind für die Abwicklung und die Erfüllung der untereinander geschlossenen Verträge allein verantwortlich. YOUR MELLON GROUP schließt jede wie auch immer geartete Beteiligung und Haftung an den unter Nutzern geschlossenen Verträgen aus.
(5) Der Nutzer erkennt an, dass YOUR MELLON GROUP eine 100%ige Verfügbarkeit des Portals technisch nicht garantieren kann, aber bemüht ist, für eine möglichst konstante Verfügbarkeit zu sorgen. Wartungs-, Sicherheits- oder Kapazitätsbelange sowie Ereignisse, die nicht im Machtbereich von YOUR MELLON GROUP stehen (wie z. B. Störungen von öffentlichen Kommunikationsnetzen, Stromausfälle etc.), können zu Störungen oder zur vorübergehenden Einstellung des Dienstes von YOUR MELLON GROUP führen. Alle Ansprüche gegen YOUR MELLON GROUP, die auf Beeinträchtigungen und/oder Unterbrechungen zurückzuführen sind, gleich aus welchem Rechtsgrund, werden, soweit gesetzlich zulässig, ausgeschlossen.
§8 Freistellung
(1) Der Nutzer stellt YOUR MELLON GROUP von allen Rechten und Ansprüchen frei, die Dritte oder staatliche Behörden gegen YOUR MELLON GROUP wegen einer Rechtsverletzung durch den Nutzer geltend machen oder die auf einer Verletzung einer dem Nutzer in diesem Vertrag auferlegten Pflichten oder einer Verletzung einschlägiger Datenschutzbestimmungen durch den Nutzer beruhen.
(2) Sollte YOUR MELLON GROUP von Dritten oder Behörden aufgrund einer Rechtsverletzung durch den Nutzer, einer Verletzung einer dem Nutzer in diesem Vertrag auferlegten Pflichten oder einer Verletzung einschlägiger Datenschutzbestimmungen durch den Nutzer gerichtlich oder außergerichtlich in Anspruch genommen werden, hat der Nutzer YOUR MELLON GROUP auch sämtliche hierdurch veranlassten angemessenen Kosten, einschließlich der Kosten der Rechtsverteidigung, zu ersetzen.
(3) Alle weitergehenden Rechte sowie Schadensersatzansprüche von YOUR MELLON GROUP bleiben unberührt.
(4) Die vorstehenden Pflichten des Nutzers gelten nicht, soweit der Kunde die betreffende Rechtsverletzung nicht zu vertreten hat.
§9 Haftung von YOUR MELLON GROUP
(1) YOUR MELLON GROUP haftet uneingeschränkt nach den gesetzlichen Bestimmungen für Schäden an Leben, Körper und Gesundheit, die auf einer fahrlässigen oder vorsätzlichen Pflichtverletzung von YOUR MELLON GROUP, seinen gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen beruhen, sowie für Schäden, die von der Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz oder bei einer Verletzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) umfasst werden.
(2) Für Schäden, die nicht von Absatz 1 erfasst werden und die auf vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Vertragsverletzungen sowie Arglist von YOUR MELLON GROUP, dessen gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen beruhen, haftet YOUR MELLON GROUP nach den gesetzlichen Bestimmungen. In diesem Fall ist aber die Schadensersatzhaftung auf den vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schaden begrenzt, soweit YOUR MELLON GROUP, dessen gesetzliche Vertreter oder Erfüllungsgehilfen nicht vorsätzlich gehandelt haben. In dem Umfang, in dem YOUR MELLON GROUP für seine Dienstleistungen eine Beschaffenheitsgarantie abgegeben hat, haftet YOUR MELLON GROUP auch im Rahmen dieser Garantie. Für Schäden, die auf dem Fehlen der garantierten Beschaffenheit beruhen, aber nicht unmittelbar der Leistungserbringung anhaften, haftet YOUR MELLON GROUP allerdings nur dann, wenn das Risiko eines solchen Schadens ersichtlich von der Beschaffenheitsgarantie erfasst ist.
(3) YOUR MELLON GROUP haftet auch für Schäden, die durch einfache Fahrlässigkeit verursacht werden, soweit die Fahrlässigkeit die Verletzung solcher Vertragspflichten betrifft, deren Einhaltung für die Erreichung des Vertragszwecks von besonderer Bedeutung ist. YOUR MELLON GROUP haftet jedoch nur, soweit die Schäden typischerweise mit dem Vertrag verbunden und vorhersehbar sind.
(4) Eine weitergehende Haftung ist ohne Rücksicht auf die Rechtsnatur des geltend gemachten Anspruchs ausgeschlossen; dies gilt insbesondere auch für deliktische Ansprüche oder Ansprüche auf Ersatz vergeblicher Aufwendungen statt der Leistung.
(5) Soweit die Haftung von YOUR MELLON GROUP ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen von YOUR MELLON GROUP.
§10 Datenschutz
(1) YOUR MELLON GROUP erhebt, verarbeitet und/oder nutzt personenbezogene Daten seiner Nutzer nur dann und in dem Umfang, soweit der Nutzer eingewilligt hat oder dies durch Gesetz erlaubt ist.
(2) Eine Verwendung von personenbezogenen Daten aufgrund einer gesetzlichen Erlaubnis erfolgt insbesondere im Zusammenhang mit der Erfüllung vertraglicher Pflichten von YOUR MELLON GROUP gegenüber seinen Nutzern (vgl. Art.6 Abs.1 b) DSGVO). Im Rahmen der Bereitstellung des Dienstes und Nutzung der Funktionen von YOUR MELLON GROUP ist die Verarbeitung der personenbezogenen aber auch weiteren vom Nutzer bereitgestellten Daten erforderlich.
(3) Kern des Angebots von YOUR MELLON GROUP ist die Möglichkeit des Informationsaustauschs und der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Hierbei können die Nutzer persönliche Daten (wie z.B. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) über das Portal einander übermitteln. Die Übermittlung dieser Daten geschieht auf eigene Gefahr.
(4) Die Datenerfassung und -verarbeitung der Kandidaten und Nutzer der Software der YOUR MELLON GROUP erfolgt ausschließlich auf Servern der Europäischen Union (Deutschland). Es erfolgt keinerlei Datenübertragung in die Vereinigten Arabischen Emiraten.
(5) Den Umfang der Datennutzung, Datenverarbeitung und Datenveröffentlichung regelt im Übrigen die Datenschutzerklärung von YOUR MELLON GROUP (siehe https://yourmellon.group/datenschutz).
§11 Ort der Leistungserbringung, Rechtsstand und Sonstiges
(1) YOUR MELLON GROUP vertreibt seine Dienste/ Produkte an seinem Firmensitz in
Dubai A1, Dubai Digital Park, Dubai Silicon Oasis / Dubai / Vereinigte Arabische Emirate
(2) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des internationalen Privatrechts und des UN-Kaufrechts.
(3) YOUR MELLON GROUP kann zur Leistungserbringung Unterbeauftragte einsetzen. In diesem Fall bleibt YOUR MELLON GROUP für die Erfüllung der vertraglich übernommen Pflichten verantwortlich.
(4) YOUR MELLON GROUP ist berechtigt, Rechte und Pflichten ganz oder teilweise an Dritte zu übertragen.
(5) Soweit in den AGB nichts anderes geregelt ist, können die Vertragsparteien Erklärungen per E-Mail, Fax oder Brief übermitteln. Nutzer können außerdem über den Support-Bereich das Kontaktformular von YOUR MELLON GROUP nutzen. YOUR MELLON GROUP kann Erklärungen und Mitteilungen außerdem über das Nachrichtenpostfach des Nutzers zustellen.
(6) YOUR MELLON GROUP nimmt nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
B. Buchung der unterschiedlichen PLÄNE für Nutzer in YM Recruitment
§1 Anwendungsbereich
(1) Die nachfolgend unter B. geregelten besonderen Geschäftsbedingungen zur Nutzung kostenpflichtiger Dienste gelten ausschließlich für Arbeitgeber und Personaldienstleister ff. auch Nutzer genannt.
(2) Die besonderen Geschäftsbedingungen zur Nutzung kostenpflichtiger Dienste für Nutzer stehen neben den unter A. geregelten Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Nutzung der Plattform YOUR MELLON GROUP und ergänzen diese.
(3) Sollten sich einzelne Regelungen der unter A. und B. geregelten AGB widersprechen, gehen diese besonderen Geschäftsbedingungen (B.) den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (A.) vor.
§2 Kostenpflichtige Leistungen und Pläne in YM Recruitment
(1) Entgeltliche Leistungen in der Software „YM Recruitment“ von YOUR MELLON GROUP werden ausschließlich Arbeitgebern (AG-Nutzern) angeboten.
(2) Mit Ausnahme des zeitlich begrenzten und einmaligen DEMO-Zugangs sowie der damit verbundenen Leistungen (vgl. unter A.), sind sämtliche weiteren Leistungen und Dienste von YOUR MELLON GROUP für Arbeitgeber und Personaldienstleister kostenpflichtig.
§3 Auswahl des PLANS und Vertragsschluss
(1) Nach der einmaligen und kostenlosen Einrichtung des Nutzerkontos durch die YOUR MELLON GROUP im Rahmen des „Anlegens eines Nutzerkontos“ hat der Nutzer im Nutzerbereich unter der Rubrik „Einstellungen“ > „Upgrade“ > „Plans & Credits“ Zugriff auf verschiedene kostenpflichtige Dienste. Hier können Nutzer aus den PLÄNEN für Arbeitgeber und Personaldienstleister („Basic“, „Professional“ oder „Business“) wählen.
(2) Die Buchung eines der kostenpflichtigen Softwarepläne („Basic“, „Professional“ oder „Business“) erfolgt durch den Nutzer über eine Anfrage an die YOUR MELLON GROUP. Die Anfrage wird ausgelöst, indem der Nutzer das gewünschte Produkt unter der Rubrik „Produktübersicht“ auswählt und auf den Button „Zur Anfrage!“ klickt. Anschließend muss der Nutzer ein Kontaktformular ausfüllen.
(3) Nach Eingang der Anfrage setzt sich ein Mitarbeiter der YOUR MELLON GROUP mit dem Nutzer in Verbindung und unterbreitet ihm ein individuelles Vertragsangebot. Dieses Angebot stellt eine Aufforderung zur Abgabe eines Angebots des Nutzers dar. Die Anfrage bleibt damit unverbindlich und führt noch zu keiner rechtsverbindlichen Bestellung.
(4) Der Vertrag kommt erst zustande, wenn der Nutzer das von der YOUR MELLON GROUP unterbreitete individuelle Vertragsangebot bestätigt. Dies gilt als Annahme des Angebots durch den Nutzer.
(5) Der Nutzungsvertrag wird durch die Freischaltung der bestellten Leistung durch die YOUR MELLON GROUP wirksam. Mit der Freischaltung der Leistung nimmt die YOUR MELLON GROUP das Angebot des Nutzers an, wodurch der Vertrag endgültig zustande kommt.
§4 Besondere Regelungen zu den Stellenanzeigen in „YM Recruitment“
(1) Sobald der Nutzer einen der PLÄNE für Arbeitgeber („Basic“), („Professional“) oder („Business“) erworben hat und er für die Nutzung freigeschaltet worden, kann er weitere (Stellenanzeigen) direkt im Nutzerbereich hinzubuchen. Die Bestellung wird unter der Rubrik „Einstellungen“ > „Upgrade“ > „Plans & Credits“ ausgelöst. Hierbei kann eine einzelne Stellenanzeige erstellt werden, die dann im Bereich > „Jobs“ > „Drafts“ verwaltet, bearbeitet und veröffentlicht werden kann.
(2) Die Pläne beinhalten pro Nutzer ein Kontingent von gewissen kostenlosen Stellenanzeigen, die eine einmalige Laufzeit von 90 Tagen beinhaltet.
Jedem Benutzer stehen pro PLAN nachfolgende Anzahl an Stellenanzeigen zur Verfügung:
Basic: 1 Stelleanzeige für 90 Tage (pro Benutzer),
Professional: 2 Stelleanzeige für 90 Tage (pro Benutzer),
Business: 3 Stelleanzeige für 90 Tage (pro Benutzer).
(3) Sollte der Nutzer weitere Stellenanzeigen hinzubuchen wollen, kann die Bestellung unter der Rubrik „Einstellungen“ > „Upgrade“ > „Plans & Credits“ ausgeführt werden.
(4) Für die Laufzeit der Stellenanzeigen (Vertragslaufzeit) besteht die Option zur Buchung von 30, 60 oder 90 Tagen.
(5) Die Veröffentlichung der Stellenanzeige endet automatisch mit dem Ende der Vertragslaufzeit, ohne dass es einer zusätzlichen Kündigung bedarf.
(6) Die jeweils gebuchte Stellenanzeige ist unmittelbar ab Kaufdatum in Anspruch zu nehmen.
(7) Die Preise richten sich nach der im Rahmen des Bestellvorganges angegebenen Preise. Im Übrigen wird der Vertragsgegenstand durch die Leistungsbeschreibung zu C. Leistungsbeschreibung YM Recruitment - Stellenanzeigen bestimmt.
(8) Die Buchung des Dienstes erfolgt über den Zahlungsanbieter „Stripe“; der Dienst ist nach Abschluss des Bestellvorganges sofort verfügbar.
§5 Besondere Regelungen zur Software „YM Recruitment“
(1) Voraussetzung für die Nutzung des Dienstes „YM Recruitment“ (Rekrutierungssoftware) ist die Unterhaltung eines kostenpflichtigen PLAN (Basic, Professional oder Business).
(2) Sofern ein PLAN für Nutzer (z.B. „Basic“) freigeschaltet ist, kann der Dienst „Professional“ oder „Business“ (Upgrade zu höherwertigem PLAN) zusätzlich hinzugebucht werden. Die Bestellung wird unter der Rubrik „Einstellungen“ > „Upgrade“ > „Plans & Credits“ ausgelöst. Das Bestellprozedere richtet sich nach B. § 3 Abs.3 dieser AGB.
(3) Soweit nicht etwa anderes vereinbart ist, gilt für die Vertragslaufzeit der PLÄNE (Basic, Business oder Professional). eine Mindestvertragslaufzeit von 12 Monaten ab Freischaltung des jeweilig erworbenen PLANS und eine Kündigungsfrist von drei (3) Monaten zum Vertragsende. Die Mindestvertragslaufzeit verlängert sich um einen weiteren Nutzungszeitraum von gleicher Dauer, wenn der PLAN nicht fristgerecht gekündigt wird. Gleichsam verlängert sich auch der Verlängerungszeitraum um die gleiche Dauer, wenn er nicht fristgemäß mindestens drei Monate vor Ablauf des jeweiligen Verlängerungszeitraumes vom Nutzer oder YOUR MELLON GROUP gekündigt wird.
(4) Die Preise richten sich nach der im Rahmen des Bestellvorganges angegebenen Preise. Im Übrigen wird der Vertragsgegenstand durch die Leistungsbeschreibung zu C. Leistungsbeschreibung YM Recruitment (YMR) bestimmt.
(5) Die Verpflichtung zur Leistung der vereinbarten Preise besteht unabhängig von einer Inanspruchnahme des PLANS. Dieser steht dem Nutzer ab dem Zeitpunkt der Freischaltung für die Vertragslaufzeit zur Verfügung. Es obliegt dem Nutzer den Dienst dann auch in Anspruch zu nehmen.
(6) Wird durch die nachträgliche Buchung des YM Recruitment PLANS „Professional“ oder „Business“ die Vertragslaufzeit des PLANS „Basic“ (Nutzerprofil) überschritten, verlängert sich die Vertragslaufzeit für den PLAN „Basic“ um die Laufzeit des Dienstes „Business“, kostenpflichtig entsprechend Ihrer Laufzeit (12 Monate ab Bestelldatum des PLANS „Business“). Zusätzlich wird der PLAN/Vertrag des Nutzers von „Basic“ zu „Business“ geändert.
§6 Vertragsgegenstand und Vertragskonditionen zur Software in YM Recruitment
Vertragsgegenstand und Vertragskonditionen der jeweiligen Dienste für Nutzer bestimmen sich nach der jeweils gültigen Leistungsbeschreibung bei Vertragsschluss, die unter C. Leistungsbeschreibung geregelt sind.
§7 Preise, Zahlung und Fälligkeit
(1) Soweit nicht etwas anderes vereinbart ist, gelten alle auf YOUR MELLON GROUP angegebenen Preise in Euro. Die Preise verstehen sich ohne Mehrwertsteuer („MwSt.“), da YOUR MELLON GROUP ihren Firmensitz außerhalb der Europäischen Union hat und somit keine Mehrwertsteuerpflicht besteht. Dies gilt sowohl für Bestellungen aus dem EU- als auch aus dem Nicht-EU-Ausland.
(2) Die Preise für die einzelnen-Dienste für Nutzer sind der jeweils gültigen C. Leistungsbeschreibung des gewünschten PLANS zu entnehmen oder erfolgen auf Anfrage.
(3) YOUR MELLON GROUP rechnet seine Leistungen mit den Nutzern über den Zahlungsanbieter „Stripe“ ab. Wird eine Rechnung nicht bis zum angegebenen Zahlungsziel beglichen, trägt der Nutzer alle YOUR MELLON GROUP hieraus entstehenden Mahn- und Rechtsverfolgungsgebühren in dem Umfang, wie er das Kosten auslösende Ereignis zu vertreten hat
(4) Entgelte für Dienste sind mit Rechnungsstellung und Zugang für die gesamte Vertragslaufzeit im Voraus sofort zur Zahlung fällig. Zahlungsverzug mit den gesetzlichen Rechtsfolgen tritt ein, wenn der Rechnungsbetrag nicht binnen 14 Tagen ab Rechnungszugang von dem Rechnungsempfänger beglichen wird. Einer Mahnung bedarf es für den Eintritt des Verzugs nicht.
(5) Soweit nichts anderes vereinbart oder in diesen AGB geregelt ist, wird der gebuchte PLAN erst nach Begleichung der Rechnung freigeschaltet. Dies erfolgt spätestens binnen 48 Stunden nach Wertstellung des Rechnungsbetrages. Der Nutzer wird über die Freischaltung informiert.
6) YOUR MELLON GROUP behält sich das Recht vor, das Entgelt für die kostenpflichtigen PLÄNE nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit oder für den Zeitraum nach Ablauf des jeweiligen Verlängerungszeitraums mit Wirkung für den hierauf folgenden Verlängerungszeitraum in angemessener Weise der allgemeinen Preissteigerung anzupassen und zu erhöhen. Pro Kalenderjahr darf allenfalls eine Preiserhöhung stattfinden und diese für den Nutzer nicht unzumutbar sein. YOUR MELLON GROUP wird den Nutzer über eine anstehende Preiserhöhung mindestens sechs Wochen vor Ende des Mindestnutzungszeitraums bzw. des jeweils laufenden Verlängerungszeitraums informieren und seine Zustimmung einholen. Die Zustimmung gilt stillschweigend als erteilt, wenn der AG-Nutzer der Entgelterhöhung nicht binnen vier Wochen ab Zugang der Benachrichtigung widerspricht. Der Widerspruch hat schriftlich oder in Textform (z.B. per Kontaktformular, Brief, Fax oder E-Mail) zu erfolgen und hat eine Kündigung der Mitgliedschaft zum nächstmöglichen Vertragszeitpunkt zur Folge. Der Dienst von YOUR MELLON GROUP endet dann entweder mit Ablauf der Mindestvertragslaufzeit oder des laufenden Verlängerungszeitraums.
(7) YOUR MELLON GROUP steht das Recht zu, Rechnungen und Zahlungserinnerungen ausschließlich auf elektronischem Weg zu übermitteln.
§7a Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung durch die Apiro GmbH
(1) Die Rechnungsstellung für die von der YOUR MELLON GROUP erbrachten Leistungen erfolgt im Namen und auf Rechnung der YOUR MELLON GROUP. Zur Zahlungsabwicklung ist die Apiro GmbH, Leipziger Str. 73-75, 34123 Kassel, Deutschland, beauftragt.
(2) Der Nutzer erkennt an, dass er eine Rechnung von der YOUR MELLON GROUP erhält, während die gesamte Zahlungsabwicklung – einschließlich Zahlungseingang, Mahnverfahren und sonstiger buchhalterischer Prozesse – durch die Apiro GmbH durchgeführt wird.
(3) Mit Abschluss des Nutzungsvertrages erklärt der Nutzer sein ausdrückliches Einverständnis, dass sämtliche Zahlungen über die Apiro GmbH als beauftragte Zahlungsabwicklungsstelle erfolgen, während die rechtliche Vertragsbeziehung mit der YOUR MELLON GROUP unberührt bleibt.
(4) Die Apiro GmbH ist nicht Vertragspartner des Nutzers und übernimmt keine eigene Leistungserbringung, sondern ausschließlich die Zahlungsabwicklung.
(5) Abweichende gesetzliche Bestimmungen oder behördliche Anordnungen bleiben unberührt.
§8 Vertragslaufzeit und vorzeitige Kündigung der YM-Dienste
(1) Ist in den jeweils geltenden Leistungsbeschreibungen der PLÄNE nicht etwas anderes geregelt, gilt für die Inanspruchnahme der jeweiligen PLÄNE eine Mindestvertragslaufzeiten von zwölf Monaten als vereinbart.
(2) Die Mindestvertragslaufzeit verlängert sich mit ihrem Ablauf um einen weiteren Nutzungszeitraum von gleicher Dauer, wenn der betreffende Dienst nicht fristgerecht – das heißt mindestens 60 Tage vor Ablauf der laufenden Vertragsdauer – von einer der Vertragsparteien schriftlich gekündigt wird.
(3) Das Recht Vertragsparteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
(4) Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung durch YOUR MELLON GROUP nach Setzung und erfolglosem Ablauf einer zur Abhilfe bestimmten angemessenen Frist liegt insbesondere vor, wenn der Nutzer mit seinen Zahlungsverpflichtungen für mehr als 14 Tage in Zahlungsverzug kommt, und trotz entsprechender Aufforderung diese nicht innerhalb weiterer 14 Tage nach Aufforderung von YOUR MELLON GROUP begleicht.
(5) Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung durch YOUR MELLON GROUP ohne Bestimmung und erfolglosem Ablauf einer zur Abhilfe bestimmten Frist liegt insbesondere vor,
wenn der Nutzer zahlungsunfähig oder überschuldet ist oder
ein Insolvenzverfahren über das Vermögen des AG-Nutzers mangels der Kosten dieses Verfahrens deckender Masse abgelehnt oder eingestellt wird oder
der Nutzer freiwillig oder unfreiwillig ein Verfahren zu seiner Auflösung, Liquidation oder Abwicklung eingeleitet hat.
(6) Kündigungen müssen schriftlich oder in Textform (z.B. per Kontaktformular, Brief, Fax oder E-Mail) ausgesprochen werden.
(7) Wird das Vertragsverhältnis durch außerordentliche Kündigung vorzeitig beendet und beruht diese Kündigung auf einem vertragswidrigen Verhalten des AG-Nutzers, so ist dieser verpflichtet, die vertragliche Vergütung die bis zu dem Zeitpunkt, zu dem eine ordentliche Kündigung das Vertragsverhältnis beendet hätte, an YOUR MELLON GROUP zu entrichten. Ein Anspruch auf Rückerstattung eines im Voraus geleisteten Entgelts ist für diesen Fall ausgeschlossen. Dem Nutzer steht der Nachweis offen, dass YOUR MELLON GROUP durch die vorzeitige Kündigung ein geringerer Schaden entstanden ist.
(8) Wird das Vertragsverhältnis durch außerordentliche Kündigung vorzeitig beendet und beruht diese Kündigung auf einem vertragswidrigen und schuldhaften Verhalten von YOUR MELLON GROUP, wird YOUR MELLON GROUP etwaige im Voraus geleistete Entgelte anteilig für den vom Beendigungszeitpunkt bis zum Vertragsende fallenden Zeitraum an den Nutzer zurückerstatten.
§9 Datenschutz
(1) Der Nutzer verpflichtet sich zur Beachtung des anwendbaren Datenschutzrechts, insbesondere in Bezug auf die ihm im Rahmen der Kontaktmöglichkeiten von YOUR MELLON GROUP von den Kandidaten bzw. Jobsuchenden übermittelten personenbezogenen Daten, Inhalten und sonstigen Informationen.
(2) Soweit nicht durch eine gültige Einwilligung des Kandidaten bzw. Jobsuchenden oder deutsches bzw. europäisches Datenschutzrecht gestattet, ist es dem Nutzer verboten, personenbezogene Daten von AN-Nutzern zu erheben, zu verarbeiten, zu nutzen oder an Dritte weiterzugeben.
(3) Es gilt die Datenschutzerklärung von YOUR MELLON GROUP.
§10 Erfüllungsort, Rechts- und Gerichtsstand, Sonstiges
(1) Erfüllungsort sämtlicher wechselseitiger Vertragsleistungen gegenüber AG-Nutzern ist der Firmensitz von YOUR MELLON GROUP in Dubai A1, Dubai Digital Park, Dubai Silicon Oasis, Dubai/ Vereinte Arabische Emirate.
(2) Es gilt das Recht der Vereinigten Arabischen Emirate, unter Ausschluss des internationalen Privatrechts und des UN-Kaufrechts, soweit zwingende gesetzliche Vorschriften nichts anderes bestimmen.
(3) Als Gerichtsstand gilt der Firmensitz von YOUR MELLON GROUP in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, als vereinbart, soweit gesetzlich zulässig.
(4) Sollte eine Regelung in diesen AGB gegenüber zum Schutze des Nutzers gegen eine unbefugte Löschung Nutzern unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen AGB sowie des Vertragsverhältnisses unberührt. Die Parteien verpflichten sich, im Fall unwirksamer oder lückenhafter AGB eine rechtswirksame Regelung zu vereinbaren, die dem angestrebten Vertragszweck am nächsten kommt und den wirtschaftlichen Interessen der Parteien entspricht. Gelingt dies nicht, gelten im Zweifel die gesetzlichen Vorschriften der Vereinigten Arabischen Emirate.
C. Leistungsbeschreibung, Vertragskonditionen, Nutzungspläne und Benutzer der Software YM Recruitment
Die nachfolgenden Leistungsbeschreibungen ergänzen die vorstehenden AGB-Abschnitte A. und B. und geben die wesentlichen Vertragskonditionen der angebotenen YM GROUP-Dienste wieder.
§1 Basic, Professional und Business Nutzungspläne für Arbeitgeber
(1.1) Vertragsgegenstand und Leistungsbeschreibung
Die Nutzungspläne (Basic, Professional und Business) der Rekrutierungssoftware „YM Recruitment“ stellen die Basisprodukte für Nutzer (z. B. Unternehmen, Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittlungsagenturen oder -dienstleister) zur Nutzung der kostenpflichtigen Dienste in der Software YM Recruitment dar. Im Rahmen der verschiedenen Nutzungspläne bietet YOUR MELLON GROUP den Nutzern die Möglichkeit, mithilfe eines Credit-Systems potenzielle Kandidaten zu identifizieren und direkt über eine persönliche Nachricht, Telefonnummer oder In-App Telefonie zu kontaktieren.
Die Nutzungspläne umfassen folgende Optionen:
Für Unternehmen:
Basic: 20 Credits pro Monat (240 Credits pro Jahr)
Professional: 25 Credits pro Monat (300 Credits pro Jahr)
Business: 30 Credits pro Monat (360 Credits pro Jahr)
Für Personaldienstleister- und vermittler:
Basic: 20 Credits pro Monat (240 Credits pro Jahr)
Professional: 25 Credits pro Monat (300 Credits pro Jahr)
Business: 30 Credits pro Monat (360 Credits pro Jahr)
Die Preise für die wählbaren Nutzungspläne variieren je nach Nutzerart. Unabhängig von der Nutzerart können zusätzlich „Extra Credit-Pakete“ im Umfang von 10 bis 100 Credits zu den im jeweiligen PLAN enthaltenen Credits gebucht werden. Auch die Preise für diese „Extra Credit-Pakete“ variieren je nach Nutzerart. Details zu den Preisen sind unter Abschnitt (8) Preise aufgeführt.
(1.2) Kandidaten finden
YOUR MELLON GROUP stellt den Nutzern den Zugang zu einem internationalen Kandidatenpool zur Verfügung. Die Software nutzt ein intelligentes Matching-System, das den Nutzern hilft, passende Kandidaten zu identifizieren und mit diesen in Kontakt zu treten.
Die Software bietet den Nutzern Zugriff auf detaillierte Kandidatenprofile, die umfassende Informationen zu Ausbildung, Berufserfahrung, Berufswünschen und Kontaktdaten enthalten. Nach der Freischaltung der Kandidaten sind folgende Daten für den Nutzer einsehbar:
Accountdaten:
E-Mail-Adresse
Vorname
Nachname
Auswahl der Systemsprache
Auswahl der Angabe von Informationen bzw. Tipps während der Nutzung auf YM (sog. Einrichtungsprozess)
Persönliche Daten:
Datei auswählen für ein Profilbild (.png, .jpg)
Video hochladen für eine Videovorstellung (Video-CV)
Wohnort
Postleitzahl
Auswahl des Landes
Geburtsdatum
Telefonnummer
Ausbildung/Studium:
Von/Bis“-Angabe der Ausbildung/des Studiums
Schule/Universität
Fachrichtung/Spezialisierung
Erlangter Abschluss
Zeugnisse und Qualifikationen:
Hochladen von Zeugnissen und Qualifikationen (.pdf, .png, .jpg)
Berufserfahrung:
„Von/Bis“-Angabe der Berufserfahrung
Arbeitgeber
Jobtitel
Position
Branche
Tätigkeiten
Fähigkeiten:
„Ich biete“-Angabe mit selbsteinschätzender Skala von 1 bis 10
„Ich spreche“-Angabe mit selbsteinschätzender Skala von A1 bis C2
„Hard-Skills“-Angabe mit fachlichen Kompetenzen
„Soft-Skills“-Angabe mit zwischenmenschlichen Kompetenzen
Jobwünsche:
Listenauswahl der Branche/n, in der/denen gearbeitet werden möchte
Listenauswahl des/der Jobs, in dem/denen gearbeitet werden möchte
(1.3) Kandidaten durchsuchen und Listen anlegen
Die Software ermöglicht es den Nutzern, die Kandidatenprofile mithilfe vielseitiger Filtermöglichkeiten zu durchsuchen. Nutzer können Filter nach verschiedenen Kriterien wie Branche, Berufserfahrung, Qualifikationen und weiteren relevanten Aspekten setzen. Darüber hinaus haben Nutzer die Möglichkeit, branchenspezifische und/oder individualisierte Kandidatenlisten zu erstellen, um ihre Suche weiter zu verfeinern und effizienter zu gestalten.
Detaillierte Informationen zur Leistungsübersicht und den verfügbaren Filtermöglichkeiten sowie weiteren Funktionalitäten können in der „Tabelle Leistungsbeschreibung“ eingesehen werden.
(1.4) Kandidaten kontaktieren und kommunizieren
Nach Freischaltung der Kandidatenprofile hat der Nutzer die Möglichkeit, diese direkt über das Nachrichtensystem der App oder WebApp zu kontaktieren. Sollte der Kandidat dies wünschen und eine Telefonnummer in der App hinterlegt haben, kann der Nutzer den Kandidaten auch über die angegebene Mobil-/Festnetznummer erreichen. Falls keine Telefonnummer hinterlegt wurde, jedoch der favorisierte Kandidat die App von YOUR MELLON GROUP heruntergeladen hat, kann der Nutzer diesen per Web-App direkt über die YM Recruitment App anrufen.
(1.5) Automatisierte Übersetzungsfunktion und Templates
Die Nachrichten, die an Kandidaten über die Software gesendet werden, können über eine automatisierte Übersetzungsfunktion in die ausgewählte Zielsprache des Nutzers übersetzt werden. Zusätzlich stellt die Software dem Nutzer sogenannte Templates zur Verfügung, sofern diese im gewählten PLAN enthalten sind. Mit diesen Vorlagen können Nachrichten vorab erstellt und angepasst werden, um eine effiziente Kommunikation mit den favorisierten Kandidaten sicherzustellen.
(1.6) Verifizierung von Kandidaten (nur für Business PLAN)
Nutzer des Business PLANS haben darüber hinaus die Möglichkeit, über das Support-Team von YOUR MELLON GROUP die Verifizierung ihrer Wunschkandidaten zu beantragen. Dies ermöglicht es dem Nutzer, die Kandidaten vor der ersten Kontaktaufnahme auf die Kommunikation vorzubereiten und sicherzustellen, dass die Kandidaten auf die Kontaktaufnahme durch den Nutzer vorbereitet sind.
§2 Betreuen & Verwalten von Kandidaten in der Software YM Recruitment
2.1 Recruiting CRM
Der Nutzer hat die Möglichkeit, das Recruiting-CRM (Candidate Relationship Management) in der Software von YOUR MELLON GROUP zu nutzen. Dieses System ermöglicht die effiziente Verwaltung von Bewerbergruppen, das Verfolgen des Status von Bewerbungen sowie die Nutzung personalisierter Workflows und Automatisierungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Einstellungsprozess. Die Nutzung des Recruiting CRMs erfolgt gemäß den im jeweiligen PLAN festgelegten Funktionalitäten und Nutzungsbedingungen.
2.2 Applicant Tracking System
Das Applicant Tracking System (ATS) ist in allen PLÄNEN der Software YM Recruitment integriert und steht dem Nutzer unabhängig vom gewählten PLAN zur Verfügung. Es unterstützt den Nutzer bei der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses, beginnend bei der Anwerbung und bis hin zur Einstellung von Bewerbern. Das System hilft dabei, die Personalbeschaffung und -verwaltung durch Automatisierung zu optimieren. Der Nutzer verpflichtet sich, das ATS gemäß den festgelegten Bedingungen und nicht für unzulässige Zwecke zu verwenden.
2.3 Bewerbungsstatus-Pipeline
Das Bewerbungsstatus-Pipeline-Tool ist in allen PLÄNEN verfügbar und basiert auf einem Kanban-System, das den Nutzern eine flexible Verwaltung der Bewerbungseingänge ermöglicht. Hierdurch können die Nutzer den Fortschritt von Bewerbungen in den verschiedenen Stufen des Rekrutierungsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur potenziellen Einstellung, nachverfolgen. Der Nutzer hat die Verantwortung, die Einträge in der Pipeline korrekt und aktuell zu halten, um eine effiziente und nachvollziehbare Rekrutierung sicherzustellen.
2.4 Activity Log
Das Activity Log ermöglicht es Nutzern, die mit der Software verbundenen Benutzer zu überwachen und die mit Bewerbenden geführte Korrespondenz (einschließlich Chat-Verläufen und Anrufprotokollen) nachzuvollziehen. Diese Funktion steht insbesondere Nutzern zur Verfügung, die mehrere Benutzerzugänge erworben haben. Der Nutzer ist verpflichtet, sicherzustellen, dass die Nutzung des Activity Logs im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen und den gesetzlichen Anforderungen erfolgt.
2.5 Kandidatenmanagement
Die Software bietet eine Funktion zum Verwalten von Kandidaten, bei der Nutzer Notizen, Termine und Aufgaben zu ihren Wunschkandidaten hinterlegen können. Diese Funktion dient der besseren Organisation des Rekrutierungsprozesses und unterstützt die Nachverfolgung relevanter Informationen. Der Nutzer verpflichtet sich, diese Funktionen nur im Einklang mit den Datenschutzbestimmungen und den geltenden rechtlichen Vorgaben zu nutzen.
2.6 Team-Recruiting
Im Rahmen des Team-Recruiting-Tools können mehrere Benutzer, die Zugang zur Software haben, Notizen, Aufgaben und Listen miteinander teilen. Diese Funktion fördert die Zusammenarbeit innerhalb von Teams und erleichtert die gemeinsame Verwaltung von Kandidaten. Der Nutzer ist dafür verantwortlich, dass die gemeinsamen Daten und Informationen gemäß den festgelegten Datenschutzrichtlinien und Sicherheitsvorkehrungen verwaltet werden.
§3 Unternehmensprofil für Nutzer der Software
(3.1) Beschreibung und Funktionalität des Unternehmensprofils
Nutzer der Software YM Recruitment (Unternehmen und Personaldienstleister) haben die Möglichkeit, ein Unternehmensprofil zu erstellen. Das Unternehmensprofil dient als passives Werkzeug zur Kontaktaufnahme mit Kandidaten und stellt eine Möglichkeit zur Präsentation des Unternehmens dar. Nutzer können das Profil nutzen, um ihr Unternehmen im jeweiligen Zielland der YOUR MELLON GROUP zu präsentieren.
Das Unternehmensprofil wird als Marketing-Tool eingesetzt, um sich potenziellen Bewerbern vorzustellen. Hierdurch können Kandidaten Informationen zur Unternehmensphilosophie, aktuellen Projekten oder Neuigkeiten des Unternehmens einsehen. Für das Unternehmensprofil können Nutzer in den Kontoeinstellungen Inhalte wie Logo, Bilder und Videos hochladen. Es ist zudem möglich, das Profil mit weiteren Bildern und Inhalten zu ergänzen. Der Nutzer ist für alle Inhalte, die er auf seinem Unternehmensprofil veröffentlicht, verantwortlich. Dies umfasst insbesondere die Richtigkeit, Aktualität und Rechtmäßigkeit der Informationen. Der Nutzer stellt sicher, dass die veröffentlichten Inhalte keine Rechte Dritter, wie etwa Urheberrechte, Markenrechte oder Persönlichkeitsrechte, verletzen und keine falschen oder irreführenden Angaben enthalten.
(3.2) Interaktion und Kontaktaufnahme
Im Unternehmensprofil ist eine Liste aller vom Unternehmen veröffentlichten Stellenanzeigen sichtbar. Neben der Kontaktaufnahme über Stellenanzeigen steht den Nutzern auch ein Nachrichtensystem zur Verfügung, über das Kandidaten zusätzliche Informationen zum Unternehmen anfordern oder eine Initiativbewerbung einreichen können.
Wichtiger Hinweis: „Kandidaten, die sich direkt über das Unternehmensprofil an das Unternehmen wenden, können ohne zusätzliche Credits beantwortet werden. Für die Freischaltung und Ansicht von Kandidatenprofilen oder für die aktive bzw. direkte Kommunikation über das Nachrichtensystem werden jedoch Credits benötigt.“
(3.3) Veröffentlichung und Sichtbarkeit des Unternehmensprofils
Alle vom Nutzer eingegebenen Daten unter der Rubrik Kontoeinstellungen werden unmittelbar nach Auswahl zur Speicherung auf dem Unternehmensprofil veröffentlicht. Nach der Registrierung und Freischaltung für den PLAN „Basic“ wird das Unternehmensprofil in der Unternehmensübersicht sichtbar und für Arbeitnehmer/Kandidaten einsehbar. Die Nutzer können jederzeit die Inhalte ihres Unternehmensprofils bearbeiten, aktualisieren oder löschen. YOUR MELLON GROUP behält sich jedoch das Recht vor, Inhalte, die gegen die AGB oder geltendes Recht verstoßen, ohne vorherige Ankündigung zu sperren oder zu entfernen.“
Die Software ermöglicht eine erhöhte Transparenz für Arbeitnehmer. Beispielsweise können potenzielle Bewerber aus europäischen Ländern Informationen zu Mitarbeiterzahlen, Unternehmensbranche, Aktivitäten, Zukunftsplänen und aktuellen Neuigkeiten des Unternehmens einsehen. Zusätzlich können Unternehmen Informationen zu Integrationsprozessen und Einstiegsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter bereitstellen, um den Einstieg zu erleichtern.
(3.4) Marketing und Kommunikation
Unternehmen haben die Möglichkeit, sich beim Newsletter der Software anzumelden, um aktuelle Informationen rund um die Plattform und Updates von YOUR MELLON GROUP direkt an eine hinterlegte E-Mail-Adresse zu erhalten.
(3.5) Leistungsübersicht
Die Nutzung des Unternehmensprofils bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die mit allen PLÄNEN von YOUR MELLON GROUP zugänglich sind. Eine kompakte Übersicht der enthaltenen Funktionen umfasst:
Individuelle Gestaltung des Unternehmensprofils
Internationale und nationale Vermarktung
Präsentation und Platzierung des Unternehmens in der Unternehmensübersicht
Steigerung der Reichweite der Unternehmensmarke im Internet
Darstellung von Unternehmensstärken
Erhöhung der Transparenz und Seriosität gegenüber Bewerbern
Teilen von Unternehmensneuigkeiten und Trends
Integration der Stellenanzeigen in das Unternehmensprofil
Unbegrenzte Antwortmöglichkeiten bei Bewerbungen und Fragen von Kandidaten
Übersicht der Lebensläufe und Qualifikationen von Bewerbern
Zugang zu einer Vielzahl von Bewerbern aus Europa
(3.6) Verfügbarkeit und Nutzung der Funktionen
Die Nutzung des Unternehmensprofils und der damit verbundenen Funktionen ist abhängig vom gewählten Nutzungsplan des Nutzers. Eine detaillierte Übersicht der im jeweiligen PLAN enthaltenen Funktionen sowie deren Nutzungsmöglichkeiten ist in der Leistungsbeschreibung und den AGB enthalten.
(3.7) Nutzerkennzeichnung und Unternehmensprofile
Die Nutzer der Software (im Folgenden „Nutzer“) setzen sich aus Unternehmen sowie Personaldienstleistern und -vermittlern zusammen. Um Transparenz gegenüber den Jobsuchenden zu gewährleisten, werden Unternehmen als 'Arbeitgeber' und Personaldienstleister bzw. -vermittler als 'Zeitarbeitsfirma' oder 'Personalvermittler' gekennzeichnet. Diese Kennzeichnungen erscheinen als Badge in den jeweiligen Nutzerprofilen und dienen ausschließlich der klaren Differenzierung der Nutzerarten.
(3.8) Unternehmensprofile und Badge-Kennzeichnung
Jedes Unternehmensprofil wird mit einem Badge versehen, das den Typ des Nutzers widerspiegelt. Arbeitgeber werden durch den Badge 'Arbeitgeber' gekennzeichnet, während Personaldienstleister und -vermittler mit dem Badge 'Zeitarbeitsfirma' oder 'Personalvermittler' versehen werden. Diese Kennzeichnung dient der klaren Identifikation und hilft Jobsuchenden, die Art des jeweiligen Anbieters schnell zu erkennen.
§4 Leistungsbeschreibung und Nutzung der Credits
Das Credit-System dient als Abrechnungssystem, das Nutzern den Zugang zu den kostenpflichtigen Funktionen der Plattform ermöglicht.
Anmerkung zur Nutzung der Credits bei mehreren Nutzungsrechten:
Bei mehreren Benutzern erhalten Nutzer für jedes Nutzungsrecht die entsprechende Anzahl an Credits gemäß dem gewählten Nutzungsplan. Credits sind nicht übertragbar und gelten ausschließlich für das Nutzungsrecht, dem sie zugeordnet sind. Eine detaillierte Leistungsbeschreibung aller Funktionen, des Credit-Systems und der damit einhergehenden Nutzungsmöglichkeiten erfolgt in den nachfolgenden Paragraphen (§2 ff.) Zu diesen Funktionen zählen:
(a) Freischaltung von Kandidatenprofilen
Durch die Freischaltung eines Kandidatenprofils erhalten Nutzer vollständigen Zugriff auf alle Profildaten, einschließlich Kontaktdaten, und können über die Software direkt Nachrichten senden oder die In-App-Telefonie nutzen. Die Kosten für die Freischaltung betragen 1 Credit pro Kandidatenprofil.
(b) Veröffentlichung von Stellenanzeigen
(1) Inkludierte Stellenanzeigen
Jeder Nutzer erhält pro PLAN und Nutzungsrecht eine Anzahl bereits inkludierter Stellenanzeigen mit einer Laufzeit von 90 Tagen. Die Anzahl der inkludierten Stellenanzeigen richtet sich nach dem gewählten PLAN:
Basic: Pro Benutzer 1 Stellenanzeige.
Professional:- Pro Benutzer 2 Stellenanzeige.
Business:- Pro Benutzer 3 Stellenanzeige
(2) Zubuchbare Stellenanzeigen
Für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen können zusätzlich Credits verwendet werden. Die Anzahl der erforderlichen Credits für die Veröffentlichung einer Stellenanzeige richtet sich nach der gewünschten Laufzeit der Anzeige:
10 Credits für eine Stellenanzeige mit einer Laufzeit von 30 Tagen
20 Credits für eine Stellenanzeige mit einer Laufzeit von 60 Tagen
30 Credits für eine Stellenanzeige mit einer Laufzeit von 90 Tagen
Die oben angegebene Anzahl an Credits zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen bezieht sich jeweils ausschließlich auf die Veröffentlichung pro erworbenen Nutzungsrecht (3) Automatisierte Übersetzung von Stellenanzeigen
(3) Automatisierte Übersetzung von Stellenanzeigen
Die Software von YOUR MELLON GROUP bietet die Möglichkeit, die veröffentlichten Stellenanzeigen automatisch in die Zielsprache der jeweiligen Kandidaten zu übersetzen. Diese Funktionalität ermöglicht es, die Reichweite der Stellenanzeigen zu erhöhen, indem sie potenziellen Bewerbern in ihrer bevorzugten Sprache angezeigt wird, wodurch eine breitere und internationalere Zielgruppe angesprochen wird. Preise: Die genauen Preise für die Nutzung der Funktionen und Leistungen sind in Abschnitt (8) „Preise“ detailliert beschrieben.
§5 Analytics & Recruiting KPI
(1) Analyse-Werkzeuge und allgemeine Kennzahlen
Nutzer der Software YM Recruitment können, abhängig vom gewählten Nutzungsplan, auf verschiedene Analyse-Werkzeuge zugreifen. Diese ermöglichen den Zugriff auf allgemeine Kennzahlen zum Karrierenetzwerk, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
Die Anzahl der monatlichen Neuanmeldungen von Kandidaten.
Die Anzahl der vertretenen Berufe und Branchen im Netzwerk.
(2) Recruiting KPI (Leistungskennzahlen)
Nutzer haben außerdem die Möglichkeit, spezifische Rekrutierungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPI) einzusehen, die den Erfolg und die Nutzung der Software quantifizieren. Diese umfassen unter anderem:
Aufrufe des Unternehmensprofils und veröffentlichter Stellenanzeigen.
Exakte Anzahl der über die Plattform erhaltenen Nachrichten von Kandidaten.
Kosten-pro-Bewerbung (Cost-per-Application, CPA): Die durchschnittlichen Kosten, die entstehen, um eine Bewerbung zu generieren.
Kosten-pro-Einstellung (Cost-per-Hire, CPH): Die durchschnittlichen Kosten, die mit der Besetzung einer offenen Stelle verbunden sind.
(3) Erweiterte Recruiting KPI im Business PLAN
Im Rahmen des Business PLANS stehen Nutzern zusätzliche detaillierte Leistungskennzahlen zur Verfügung, darunter:
Time-to-Fill: Die durchschnittliche Zeitspanne, die benötigt wird, um eine offene Stelle zu besetzen.
Time-to-Hire: Die durchschnittliche Dauer zwischen dem ersten Kontakt mit einem Kandidaten und dessen Einstellung.
Weitere KPIs wie die Anzahl der Bewerbungen pro Stellenanzeige, die Anzahl an Initiativbewerbungen, die Anzahl durchgeführter Interviews sowie die Einstellungsquote.
(4) Verfügbarkeit und Details der Analyse-Werkzeuge
Die Verfügbarkeit der genannten Analyse-Werkzeuge und Recruiting KPI richtet sich nach dem gewählten PLAN. Eine vollständige Übersicht der enthaltenen Funktionen und KPIs ist der Leistungsbeschreibung zu entnehmen, die Bestandteil dieser AGB ist.
§6 Gültigkeit der Credits und Verfall
(1) Credits haben eine Gültigkeitsdauer von 12 Monaten und können innerhalb und ausschließlich während der Vertragslaufzeit verwendet werden. Nicht genutzte Credits verfallen nach Ablauf dieses Zeitraums automatisch, spätestens mit Ablauf der Vertragslaufzeit oder bei einer Kündigung des Nutzers.
§7 Vertragslaufzeit für die Pläne Basic, Business und Professional
(1) Die Nutzungspläne Basic, Professional und Business haben eine feste Mindestvertragslaufzeit von zwölf (12) Monaten.
(2) Nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit verlängert sich der Vertrag automatisch um die gewählte Vertragslaufzeit, wenn der Vertrag nicht spätestens drei (3) Monate vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit bzw. des jeweiligen Verlängerungszeitraums schriftlich gekündigt wird.
§8 Preise & Credits
(1) Die Preise für die Nutzung der Pläne Basic, Professional und Business richten sich nach Anzahl an Benutzer, der Art und des PLANS des Nutzers:
a) Für Unternehmen:
Basic: 537 EUR pro Monat (Jahresvorauszahlung: 6.444 EUR)
Professional: 657 EUR pro Monat (Jahresvorauszahlung: 7.884 EUR)
Business: 774 EUR pro Monat (Jahresvorauszahlung: 9.288 EUR)
b) Für Personaldienstleister und -vermittler:
Basic: 882 EUR pro Monat (Jahresvorauszahlung: 10.584 EUR)
Professional: 1.008 EUR pro Monat (Jahresvorauszahlung: 12.096 EUR)
Business: 1.125 EUR pro Monat (Jahresvorauszahlung: 13.500 EUR)
Die von YOUR MELLON GROUP aufgeführten Preise verstehen sich ohne Mehrwertsteuer („MwSt.“), da sich der Firmensitz von YOUR MELLON GROUP in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) befindet, wo keine Mehrwertsteuerpflicht für Unternehmen außerhalb der VAE besteht.
Für Kunden innerhalb der VAE gilt die in den VAE anwendbare Mehrwertsteuer. Bestellungen aus anderen Ländern, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Europäischen Union, sind nicht von einer Mehrwertsteuer betroffen.
§9 Support
(9.1) E-Mail Support
Das Support-Team der YOUR MELLON GROUP wird Anfragen von Nutzern innerhalb von zwei Werktagen bearbeiten und beantworten. Diese Leistung ist in allen PLÄNEN enthalten. Der Nutzer hat jedoch keinen Anspruch auf eine sofortige Bearbeitung oder eine Antwort innerhalb dieses Zeitrahmens, es sei denn, dies wurde explizit anders vereinbart.
(9.2) Telefonischer Support
Nutzer, die den „Professional PLAN“ oder einen höheren PLAN abgeschlossen haben, haben Anspruch auf telefonischen Support. Dieser Service ermöglicht die direkte Kommunikation mit einem Support-Mitarbeiter. Die Verfügbarkeit des telefonischen Supports richtet sich nach den regulären Geschäftszeiten der YOUR MELLON GROUP und unterliegt den jeweiligen Arbeitskapazitäten. Ein Anspruch auf sofortige Erreichbarkeit oder eine garantierte Antwort innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens besteht nicht.
(9.3) Priority Support
Der Priority Support richtet sich an Nutzer, die eine vorrangige Bearbeitung ihrer Anfragen und bevorzugten Zugang zu leitenden Technikern wünschen. Diese Leistung ist für Nutzer von höheren PLÄNEN (Professional PLAN) oder als separate Zusatzoption verfügbar. Der Anspruch auf bevorzugte Bearbeitung gilt ausschließlich innerhalb der festgelegten Geschäftszeiten und in Abhängigkeit von der Dringlichkeit der Anfrage.
(9.4) Business Verifizierungs-Support
Nutzer, die den Business Verifizierungs-Support in Anspruch nehmen, können das Support-Team der YOUR MELLON GROUP damit beauftragen, ihre Wunschkandidaten vor der ersten Kontaktaufnahme durch den Nutzer zu verifizieren. Diese Verifizierung dient der Überprüfung der Eignung und Qualität der Kandidaten und ermöglicht eine gezielte Vorbereitung auf den ersten Kontakt. Die Verfügbarkeit und der Umfang dieses Supports hängen vom gewählten PLAN und den vertraglichen Vereinbarungen ab.
§10 Kündigungsfrist
(1) Die Kündigungsfrist beträgt drei (3) Monate zum Ablauf der Mindestvertragslaufzeit oder zum Ende des jeweiligen Verlängerungszeitraums.
(2) Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und rechtzeitig bei YOUR MELLON GROUP eingehen, um wirksam zu sein.
§11 Weitere Kosten und Vertragsänderungen
(1) Mit einem Upgrade zu einem höherwertigen PLAN (z. B. von Basic zu Professional) beginnt der Vertrag ab dem Tag des Upgrades und läuft für eine neue Vertragslaufzeit von zwölf (12) Monaten.
(2) Die bisherige Vertragslaufzeit des vorherigen PLANS wird durch die neue Vertragslaufzeit ersetzt. Ein bereits gezahlter Betrag für den bisherigen PLAN wird anteilig auf die Kosten des neuen PLANS angerechnet.
(3) Eine Beendigung der entgeltlichen Mitgliedschaft ist durch keine der Vertragsparteien vor Ablauf der neuen Vertragslaufzeit des Upgrades möglich
§12 Haftungsausschluss
(1) Die Nutzung der Credits garantiert keinen bestimmten Erfolg, wie z. B. die erfolgreiche Besetzung einer Stelle. Die YOUR MELLON GROUP stellt lediglich die technischen Mittel zur Kontaktaufnahme und Veröffentlichung von Stellenanzeigen zur Verfügung.
(2) Der Anbieter, YOUR MELLON GROUP, übernimmt keine Haftung für die ununterbrochene Verfügbarkeit der Plattform. Es können technische Störungen, Ausfälle oder Verzögerungen auftreten, die auf Wartungsarbeiten, Softwarefehler, Hardwaredefekte oder andere technische Probleme zurückzuführen sind, auch wenn diese im Einflussbereich des Anbieters liegen.
(3) Der Anbieter haftet nicht für Schäden oder Beeinträchtigungen, die durch höhere Gewalt entstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Naturkatastrophen, Pandemien, Streiks, behördliche Maßnahmen, Cyberangriffe oder andere unvorhersehbare Ereignisse, die außerhalb des Einflussbereichs des Anbieters liegen.
(4) Der Anbieter übernimmt keine Haftung für die Inhalte von Dritten, die auf der Plattform veröffentlicht werden, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbungen oder anderer Beiträge. Die Verantwortung für diese Inhalte liegt ausschließlich bei den jeweiligen Nutzern.
(5) Eine Haftung für indirekte Schäden, Folgeschäden, entgangenen Gewinn oder Datenverluste ist, soweit gesetzlich zulässig, ausgeschlossen.
(6) Der Anbieter verpflichtet sich, technische Probleme so schnell wie möglich zu beheben, übernimmt jedoch keine Garantie für eine bestimmte Reaktions- oder Wiederherstellungszeit.
(7) Der Anbieter haftet nicht für Verluste, die durch unsachgemäße Nutzung der Plattform oder Verstöße gegen die Nutzungsbedingungen seitens der Nutzer entstehen .
(8) Der Anbieter übernimmt keine Haftung für Schäden, die durch unbefugten Zugriff auf Nutzerdaten oder durch Sicherheitslücken im System verursacht werden, die nicht durch den Anbieter zu vertreten sind (z. B. durch Hackerangriffe oder Phishing).
(9) Der Nutzer ist verpflichtet, die angebotenen Funktionen der Plattform mit der gebotenen Sorgfalt zu nutzen und eigenständig dafür Sorge zu tragen, dass alle übermittelten Daten korrekt und vollständig sind.